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第五百二十四章 这是最好的时代! 下

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  一旦将来的某一天,邵博不再担任阿森纳的主教练一职,那么这些都必须尽快定下来成为一个制度——可是一个新的制度是需要一个适应期的。
  
  邵博如今牺牲一下自己的权威和自由度,带来的是为了俱乐部长久的稳定和可预见的高速发展。
  
  如今阿森纳俱乐部在董事会(其实大部分股份都由邵博掌控)之下,设立了行政、体育、媒体公关、财务和营销五大部门,五大部门各设立一个部门总监。
  
  行政、,媒体公关、财务都不必多说。
  
  营销部门则是负责着球队的整体商业开发、洽谈。
  
  阿森纳在门票、转播分成之外,第三大收入来源就是商业开发。
  
  球衣、纪念#;的买卖,冠名权、赞助商的选择,这些都是经过多年的发展,已经形成固定规范了的,邵博也无需为此多做什么改变。
  
  只不过,除了这些普通的商#;开发之外,阿森纳如今还涉足了#;牌上的营销。
  
  在阿森纳从海布里搬迁到了酋长球场之后,海布里这处地方,就成为了一个优质资产——这可是一片巨大的土地资源,如果不是有着来自伦敦市议会的众多限制的话,将这处地皮卖给地产开发商,阿森纳甚至可以现在就将大部分的债务还清!
  
  就像皇家马德里一样,弗洛伦蒂诺正是因为将皇家马德里留在马德里市内的两处地皮交给了当地市政府,才换来了数亿用于俱乐部重新崛起的资金!
  
  可惜的是,为了保护传统和历史,海布里并不能随便的改变,而且,无论是出于这些年相处的感情,和为了保证阿森纳的#;牌凝聚力,邵博也不想将海布里变成一个任何人都认不出来的模样。<>
  
  这里可以开发成为高端顶级的商务地产项目,收益虽然不会有直接将地皮套现来得快,但是赚的更多,而且单价的昂贵也有利于维护俱乐部的形象——唯一的一个问题,就是邵博必须要考虑到2008年时候的全球性的经济危机。
  
  其实,如果不是因为那一次经济危机,在邵博的记忆里,温格执教的阿森纳还不会陷入那样的困境,连球员都买不起,只能依靠将队中的优秀球员贩卖掉,来节省薪资空间和换取引援的转会费的方法。
  
  如果不是因为沉重的债务压力,阿森纳也不会从一个曾经和曼联高唱“二人转”,垄断英超的豪门,变成勉强维持着欧冠入场资格的普通劲旅。
  
  当然,那些年,切尔西、曼城等多家俱乐部也接受了各大财团的注资收购,迅速崛起,带给过去的豪门莫大威胁。
  
  而邵博也就正是要趁着这段时间,稳固阿森纳的地位,创造出令世人瞩目的辉煌——之后这些新兴的挑战者一个一个虽然会不断涌出,不过只要阿森纳的大势已成,也就不用再害怕什么了。
  
  不过,想要成绩好,最为关键的,就是竞技成绩。
  
  这也体现在俱乐部中,最为重要的,就是体育部门上。
  
  体育部门,管理着一线队、球探转会部门、青训部门、医疗组……。
  
  在名义上说,就算是邵博,也要归属于体育总监管理——只不过现在一切都属于草创,相关人员有些需要外聘,有些需要从俱乐部内部提拔。
  
  在值得信赖的人手不足的情况下,邵博也只能先兼任体育总监一职——这看上去和传统的英格兰主教练负责制没有什么区别,但实际上,邵博很快就会为球队请过来一位专业的体育总监,而他也将会专心负责一线队,什么青训、什么车尔尼训练中心……,邵博都不会再细心一一负责了。<>
  
  体育部门下属,一线队和技术部门应该算是最为重要的了。
  
  一线队不必多说,好好踢球打好比赛,赢取胜利。
  
  而技术上的分析,以及专门的应对方法,为此准备的装备、后勤医疗组……,都要统合在一起。
  
  竞争对手的比赛录像,有着专门的比赛视频分析师进行负责,不再需要邵博和帕特·莱斯他们每天白天黑夜的对着电视机,观看对手的比赛录像累的眼睛生疼,视力下降。
  
  邵博虽然也不可能完全放手,但这至少会减轻他的工作量。
  
  这样,也能够让邵博更专心与对成绩的追求上,也能够相对延长邵博的执教生涯。
  
  在可以预见的未来,阿森纳将逐渐更加强大。
  
  虽说这种改革在英格兰无人试行,不过邵博当初刚刚来到阿森纳的时候,也同样进行了多个无人尝试的改革——先驱者,才能够尝到甜头。